薪酬與福利

按所有工時支付工資

您有責任為您的僱員支付適當薪酬。

您必須按照僱員在一個工作週內的所有工時支付工資。 一般來說,「工時」包括僱員必須值班或在工作場所的所有時間。 通常而言,對於僱員花在訓練、白天從一個場地到另一場地的出行以及修理工作上的時間,您都必須支付工資。 工資和工時處(WHD)關於按工時支付工資 的視訊提供了更多詳細資訊。

 

一般而言,您必須為僱員的所有工時至少支付 聯邦最低工資 (每小時7.25美元),不管他們是按小時、按天計酬還是計件工資。 對於按照聯邦合約展開或與之有關的工作,您必須向僱員支付 更高的最低工資。 某些 州份 設定了更高的最低工資。 在這些州份,您必須至少為勞工支付該州份的最低工資。

 

除非獲得 豁免,否則在僱員一個七天工作週內工作滿40小時後,您必須為超過部分的工時支付至少1.5倍於正常工資的加班費 。

Young female aircraft engineer apprentice at work

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我們致力於幫助您了解作為僱主的責任。 關於薪酬的許多問題均可透過以下elaws(勞工和小企業就業法律援助)Advisor來解答:

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