薪酬與福利

養老金和退休儲蓄

如果您提供僱員福利,就需要負上相關責任。

如果您是決定提供退休儲蓄計劃的私營部門僱主,則您有責任保護參與退休儲蓄計劃的勞工和退休人員的利益。 聯邦法律為受託人制定了行為標準,受託人指管理私營部門退休計劃及其資產的個人及/或實體。

 

您可能希望聘請外部專業人士(有時稱為第三方服務提供商)來管理計劃的部分或全部日常營運,也可能選擇由內部行政委員會或人力資源部門來管理。 無論您選擇何種方式,只要您有為僱員提供退休儲蓄計劃,您都要承擔 受託人的責任

Senior couple going over paperwork at home.

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我們可以提供幫助。

我們致力於幫助您了解作為僱主的責任。 關於福利計劃的許多問題均可透過以下elaws(勞工和小企業就業法律援助)Advisor來解答:

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離您最近的僱員福利保障管理局(EBSA)地區辦公室,或撥打免費電話1-866-444-3272

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Elaws(勞工和小企業就業法律援助)Advisor是美國勞工部開發的一套線上工具,用於幫助僱員和僱主了解他們在聯邦就業法律下的權利和責任。