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無論是工作場所危險因素或是自然災害造成的工作場所緊急情況，都會對受影響區域的勞工造成各種危險。 在此類情況下，確保勞工安全是第一要務。 在事故還未發生時做好應急準備工作至關重要，有助確保您和您的僱員擁有必要的設備，並知道一旦發生緊急情況應該去往何處以及如何保持安全。 為在這方面提供幫助，職業安全和健康管理局(OSHA)提供了有關各種緊急準備注意事項的資源。
保護您的僱員的最佳方式是未雨綢繆，認真制定應急行動計劃(EAP)，以便在需要立即採取行動的情況下提供指引。 單單起草一份EAP遠不足夠，只有當EAP的內容能與時並進、並在實際疏散前對僱員進行充分教育和培訓的情況下，才能真正發揮作用。 幾乎每間企業都需要制定EAP，以便在發生工作場所緊急情況時協助組織僱主和僱員採取行動。 一般而言，如果您的工作場所提供或需要滅火筒，或者有任何人員需要在緊急情況下撤離，則您必須制定EAP。 具體而言，OSHA要求針對以下標準制定EAP： 29 CFR §§ 1910.66、1910.119、1910.160、1910.164、1910.272、1910.1047、1910.1050和1910.1051。
如需其他資訊，包括OSHA對一般行業、建築業和航運業工作場所緊急情況的一些關鍵要求，請瀏覽OSHA的「一般行業、建築業和航運業的一般業務準備」網頁。
我們致力於幫助您了解作為僱主的責任。 關於您的安全與健康責任的許多問題，均可透過以下elaws（勞工和小企業就業法律援助）Advisor來解答：
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OSHA的 地區辦公室為那些在職業安全與健康問題方面需要幫助的企業和組織提供建議、教育和協助。 此外，OSHA的現場諮詢計劃 還提供免費且保密的安全與職業健康建議。 OSHA不會因此傳喚或處罰企業；僱主唯一的義務是糾正已發現的危險。
請注意，採礦業有一套獨立的安全與健康標準、規則和規例，由 礦業安全與健康管理局(MSHA)負責監督。 採礦業僱員應致電202-693-9400或傳送電郵至 AskMSHA@dol.gov聯絡MSHA。