关于 EMPLOYER.GOV
作为私营部门雇主，如果您决定提供退休储蓄金计划，则您有责任保护参与退休储蓄金计划的劳工和退休人员的利益。 联邦法律为受托人（指管理私营部门退休计划及其资产的个人和/或实体）设定了行为标准。
您可能希望聘请外部专业人员（有时称为第三方服务提供商）来管理计划的部分或全部日常运作，也可能选择由内部行政委员会或人力资源部门来管理。 无论采用何种管理方法，如果您为雇员提供退休储蓄金计划，您都负有 受托人责任。
我们致力于帮助您了解作为雇主的权利。 许多关于福利计划的问题可以通过以下 elaws（劳工和小企业雇佣法律援助）Advisor 来解答：
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elaws（劳工和小企业雇佣法律援助）Advisors 是美国劳工部开发的一套在线工具，用于帮助雇员和雇主了解他们在联邦雇佣法律下的权利和责任。
