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对于受雇于私营公司或州和地方政府机构的劳工，劳工补偿（指对受工伤或患有职业病的劳工的补偿）由 各州劳工补偿委员会在州一级进行监督。
不过，对于四类特定的劳工，则由美国劳工部的 劳工补偿计划办公室 (OWCP) 负责管理劳工补偿计划。 这些计划提供工资替代福利、医疗、职业康复和其他福利，它们分别是：
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elaws（劳工和小企业雇佣法律援助）Advisors 是美国劳工部开发的一套在线工具，用于帮助雇员和雇主了解他们在联邦雇佣法律下的权利和责任。
