Menu
Menu
无论是工作场所危险因素造成的还是自然灾害造成的工作场所紧急情况，都会给受影响区域的劳工带来各种危险。 在此类情况下，应首先确保劳工的安全。 做好预防事故发生的准备工作非常重要，能够确保在发生紧急情况时您和您的劳工拥有必要的设备、知道该去何处以及如何保持安全。 为提供帮助，职业安全与健康管理局 (OSHA) 提供了有关各种应急准备注意事项的资源。
保护您的劳工的最佳方法是“防患未然”，并认真制定紧急行动计划 (EAP)，作为在需要采取紧急行动时的指导。 仅仅起草一份 EAP 是不够的；只有当 EAP 的内容保持最新且雇员在实际疏散前接受了充分的教育和培训的情况下，EAP 才能发挥出作用。 几乎每家企业都需要制定 EAP，以便在工作场所发生紧急情况时组织雇主和雇员采取行动。 一般而言，如果您的工作场所具备或需要灭火器，或者有任何人员需要在紧急情况下疏散撤离，则您必须制定 EAP。 具体而言，OSHA 要求就以下标准制定 EAP： 《美国联邦法典》第 29 编第 1910.66、1910.119、1910.160、1910.164、1910.272、1910.1047、1910.1050 和 1910.1051 条。
更多信息（包括 OSHA 对一般行业、建筑业和海运业工作场所紧急情况的一些关键要求）可访问 OSHA 的“一般行业、建筑业和海运业的一般业务准备工作”网页。
我们致力于帮助您了解作为雇主的权利。 许多关于您的安全和健康责任的问题可以通过以下 elaws（劳工和小企业雇佣法律援助）Advisor 来解答：
如需更多帮助，请联系：
OSHA 的 地区办公室向请求帮助解决职业安全和健康问题的企业和组织提供建议、教育和援助。 此外，OSHA 的现场咨询计划 提供免费且保密的安全和职业健康建议。 OSHA 不会进行通报批评或处罚；雇主唯一的义务就是纠正已发现的危险。
请注意，采矿业有一套独立的安全和健康标准、规则和法规，由 矿山安全与健康管理局 (MSHA) 负责实施。 采矿业的雇主应致电 202-693-9400 或发送电子邮件至 AskMSHA@dol.gov 联系 OSHA。