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通常情况下，职业安全与健康管理局 (OSHA) 会在不提前通知的情况下开展 检查 。 不过，您有权要求合规官员在进入工作场所前出示检查令。
OSHA 会按优先顺序重点检查最危险的工作场所。 对于优先级较低的危险，OSHA 的代表可能会与您联系，向您描述安全和健康方面的问题，并跟进详细情况。 在这种情况下，您必须在五个工作日内作出书面答复，说明发现的任何问题，并注明已采取或计划采取的纠正措施。 如果您的答复很充分，且投诉人表示满意，则 OSHA 一般不会再开展检查。
如果 OSHA 要开展检查，您可以指定一名代表，该代表有权在检查期间陪同安全和健康合规官员。 在检查期间，安全和健康合规官员可能会指出可以立即纠正的明显违规行为。 虽然合规官员仍必须依照法律要求通报这些危险，并提出建议的纠正期限和任何相关处罚，但迅速采取纠正行动可表现出您的诚意。
在检查之后，您 享有一定的权利，同时也须承担一定的责任 ，而了解这些权利和责任非常重要。
我们致力于帮助您了解作为雇主的权利。 许多关于您的安全和健康责任的问题可以通过以下 elaws（劳工和小企业雇佣法律援助）Advisor 来解答：
如需更多帮助，请联系：
OSHA 的 地区办公室向请求帮助解决职业安全和健康问题的企业和组织提供建议、教育和援助。 此外，OSHA 的现场咨询计划 提供免费且保密的安全和职业健康建议。 OSHA 不会进行通报批评或处罚；雇主唯一的义务就是纠正已发现的危险。
请注意，采矿业有一套独立的安全和健康标准、规则和法规，由 矿山安全与健康管理局 (MSHA) 负责实施。 采矿业的雇主应致电 202-693-9400 或发送电子邮件至 AskMSHA@dol.gov 联系 OSHA。