Yêu cầu đối với Nhà thầu Liên bang

Có hai loại hợp đồng xây dựng mà OFCCP có thẩm quyền: hợp đồng xây dựng trực tiếp của Liên bang và hợp đồng xây dựng được Liên bang hỗ trợ. Theo Sắc lệnh Hành pháp 11246, không loại nào bắt buộc phải xây dựng AAP bằng văn bản, bất kể giá trị hợp đồng hoặc số lượng nhân viên. Tuy nhiên, nếu bạn có hợp đồng xây dựng hoặc hợp đồng phụ của Liên bang hoặc được Liên bang hỗ trợ trị giá từ 10.000 USD trở lên thì quy định yêu cầu bạn phải tuân theo 16 bước chính sách nâng đỡ. Các bước này được thiết kế để đảm bảo rằng bạn cung cấp cơ hội việc làm bình đẳng trong hoạt động tiếp cận và tuyển dụng; tuyển dụng, đào tạo, thăng tiến và các cơ hội thăng tiến việc làm khác; một môi trường làm việc không bị quấy rối; và rằng bạn đánh giá các hoạt động và chính sách nhân sự của mình ít nhất mỗi năm một lần để xác định và giải quyết các rào cản đối với cơ hội việc làm bình đẳng. 

Ngoài ra, mặc dù các yêu cầu AAP theo Mục 503 và VEVRAA không áp dụng cho các nhà thầu xây dựng và nhà thầu phụ được Liên bang hỗ trợ, nhưng chúng áp dụng cho các nhà thầu xây dựng và nhà thầu phụ trực tiếp của Liên bang. Nếu bạn nắm giữ các hợp đồng xây dựng hoặc hợp đồng phụ trực tiếp của Liên bang và đáp ứng các ngưỡng thích hợp như được nêu chi tiết ở trên, bạn sẽ cần phát triển AAP theo một hoặc cả hai chương trình đó.