Tuyển dụng cựu chiến binh và quân nhân

Hỗ trợ người đang là quân nhân, quân nhân chuyển tiếp hoặc cựu quân nhân của Mỹ và gia đình họ

Có những điều gì cần cân nhắc đặc biệt đối với nhân viên là cựu chiến binh và quân nhân không?

Khi quân nhân chuyển sang làm việc dân sự, đó là lúc Bộ Lao động Mỹ tham gia để đảm bảo rằng các quân nhân chuyển tiếp, cựu chiến binh và vợ hoặc chồng quân nhân được trang bị để phát huy hết tiềm năng trong lực lượng lao động của thế kỷ 21 này. 

Các công việc tốt của Mỹ, đặc biệt là các doanh nghiệp, sẽ được hưởng lợi. Trong các ngành, bao gồm các doanh nghiệp từ nhỏ đến lớn, các cựu chiến binh sẽ mang đến những kỹ năng và kinh nghiệm quý giá cũng như làm việc siêng năng. Nhờ quá trình đào tạo, đạo đức công việc và văn hóa hướng tới mục tiêu của quân đội, nhiều công ty báo cáo rằng các cựu chiến binh không chỉ là những nhân viên xuất sắc mà còn có tỷ lệ gắn bó với công ty cao hơn. Họ cũng nắm bắt các khái niệm mới một cách nhanh chóng và làm việc tốt khi làm việc một mình và theo nhóm – tất cả đều là các kỹ năng được đánh giá cao ở bất kỳ nơi làm việc nào. Những kỹ năng này bao gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm mà các nhà tuyển dụng ngày nay mong muốn, chẳng hạn như khả năng lãnh đạo, quản lý, làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm và trách nhiệm giải trình. 

 

Tìm hiểu về VETS

Vui lòng chọn một trong những câu hỏi sau để tìm hiểu thêm về việc tuyển dụng cựu chiến binh và tìm người để liên hệ nếu bạn cần thêm thông tin.