Lương và Phúc lợi

Áp phích bắt buộc

Bạn có trách nhiệm thông báo cho nhân viên của mình về các quyền của họ ở nơi làm việc.

Một số bộ luật do Bộ Lao động Hoa Kỳ thi hành, bao gồm những bộ luật liên quan đến lương và phúc lợi, yêu cầu bạn phải gửi thông báo cho nhân viên của mình và/hoặc dán thông báo ở nơi làm việc. Bộ Lao động cung cấp các bản sao điện tử miễn phí cho tất cả  áp phích bắt buộc, trong đó có nhiều áp phích được dịch ra nhiều ngôn ngữ khác nhau.

 

Một điều quan trọng cần lưu ý đó là bạn có thể không thuộc phạm vi quản lý của tất cả bộ luật mà Bộ Lao động thi hành và do đó có thể không buộc phải đăng những áp phích nhất định.  Ví dụ: Người sử dụng lao động trong lĩnh vực tư nhân có dưới 50 nhân viên có thể không thuộc phạm vi quản lý của Đạo luật về Nghỉ phép vì Lý do Gia đình và Y tế, và do đó có thể không buộc phải trưng bày áp phích liên quan. 

Man and woman going over paperwork and using a laptop together in a coffee shop

Bạn có câu hỏi?
Chúng tôi luôn sẵn sàng trợ giúp bạn.

Chúng tôi cam kết giúp bạn hiểu rõ trách nhiệm của mình với tư cách là người sử dụng lao động. Bạn có thể tìm câu trả lời cho nhiều câu hỏi về các áp phích bằng cách sử dụng Cố vấn elaws (Hỗ trợ Luật Lao động dành cho Người lao động và Doanh nghiệp Nhỏ) sau đây:

Để được hỗ trợ thêm, vui lòng liên hệ:

Bộ phận Tiền lương và Giờ làm việc của Bộ Lao động Hoa Kỳ: 1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)

Mọi cuộc thảo luận với chúng tôi đều không phải trả phí và được giữ bí mật.

Bạn cần biết thêm thông tin?

Cố vấn elaws (Hỗ trợ Luật Lao động dành cho Người lao động và Doanh nghiệp Nhỏ) là bộ công cụ trực tuyến do Bộ Lao động Hoa Kỳ phát triển nhằm giúp người lao động và người sử dụng lao động hiểu các quyền và trách nhiệm của họ theo luật lao động của liên bang.