Công đoàn và hoạt động phối hợp được bảo vệ

Ví dụ: người sử dụng lao động không được can thiệp với nhân viên hoặc có hành động bất lợi đối với họ khi họ tìm cách thực hiện bất kỳ quyền nào của mình theo NLRA, bao gồm tham gia hành động nhóm để yêu cầu giải quyết điều kiện làm việc hoặc cố gắng thành lập công đoàn. Một khi người lao động đã gia nhập công đoàn, người sử dụng lao động phải thương lượng với công đoàn một cách thiện chí về các điều khoản và điều kiện làm việc.

NLRA được Ủy ban quan hệ lao động quốc gia (NLRB) thực thi. Đây là một cơ quan độc lập có trụ sở tại Washington D.C., có 48 văn phòng khu vực trên khắp nước Mỹ.

Xin lưu ý rằng thông tin ở đây có thể phải tuân theo các trường hợp ngoại lệ, tiêu chuẩn và giới hạn chưa được nêu rõ. Người sử dụng lao động cũng có thể phải tuân theo các lệnh cấm theo NLRA mà không được nêu ở đây. 

Vui lòng chọn một trong những câu hỏi sau để tìm hiểu thêm về NLRA và tìm ra người cần liên hệ nếu bạn cần thêm thông tin.