Sahod at Mga Benepisyo

Mga Kinakailangang Poster

Mayroon kang responsibilidad na ipaalam sa iyong mga empleyado ang kanilang mga karapatan sa lugar ng trabaho.

Ang ilan sa mga batas na pinangangasiwaan ng U.S. Department of Labor, kabilang ang mga nauugnay sa suweldo at mga benepisyo, ay nangangailangan na magbigay ka ng mga abiso sa iyong mga empleyado at/o i-post ang mga ito sa lugar ng trabaho. Nagbibigay ang Departamento ng Paggawa ng mga libreng elektronikong kopya ng lahat ng kinakailangang mga poster, at marami ang available sa maraming wika.

 

Mahalagang tandaan na maaaring hindi ka saklaw ng lahat ng batas na pinangangasiwaan ng Labor Department at sa gayon ay maaaring hindi kailanganing magpakita ng partikular na mga poster.  Halimbawa, ang mga employer ng pribadong sektor na may mas kaunti sa 50 empleyado ay maaaring hindi saklaw ng Family and Medical Leave Act at samakatuwid ay maaaring hindi hilingin na ipakita ang nauugnay na poster nito. 

Man and woman going over paperwork and using a laptop together in a coffee shop

Mga tanong?
Narito kami upang tumulong.

Kami ay nakatuon sa pagtulong sa iyo na maunawaan ang iyong mga responsibilidad bilang isang employer. Maraming tanong tungkol sa suweldo ang maaaring masagot sa pamamagitan ng paggamit ng mga sumusunod na tagapayo ng elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses):

Para sa karagdagang tulong, pakisuyong makipag-ugnayan sa:

Ang Dibisyon ng Sahod at Oras ng Kagawaran ng Paggawa ng U.S.: 1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)

Ang lahat ng mga talakayan sa amin ay libre at kumpidensyal.

Kailangan ng karagdagang impormasyon?

Ang mga Tagapayo ng mga batas (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) ay isang hanay ng mga online na tool na binuo ng U.S. Department of Labor upang tulungan ang mga empleyado at employer na maunawaan ang kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng mga Pederal na batas sa pagtatrabaho.