Mga Kinakailangan sa Federal Contractor

Mayroong dalawang uri ng mga kontrata sa konstruksyon kung saan nasasakupan ng OFCCP: mga direktang kontrata ng konstruksiyon ng Pederal at mga kontrata sa konstruksyon na tinulungan ng Pederal. Sa ilalim ng Executive Order 11246, alinman sa uri ay hindi kinakailangan upang bumuo ng isang nakasulat na AAP, anuman ang halaga ng kontrata o bilang ng mga empleyado. Gayunpaman, kung mayroon kang mga kontrata o subcontract sa konstruksiyon na tinulungan ng Pederal o Pederal na $10,000 o higit pa, hinihiling sa iyo ng mga regulasyon na sundin ang 16 na mga hakbang sa affirmative action. Ang mga hakbang na ito ay idinisenyo upang matiyak na nagbibigay ka ng pantay na pagkakataon sa trabaho tulad ng sa outreach at recruitment; pagkuha, pagsasanay, promosyon, at iba pang mga pagkakataon sa pagsulong sa trabaho; isang kapaligiran sa trabaho na walang panghaharas; at na suriin mo ang iyong mga kasanayan at patakaran sa tauhan nang hindi bababa sa taun-taon upang matukoy at matugunan ang mga hadlang sa pantay na pagkakataon sa trabaho. 

Karagdagan pa, habang ang mga kinakailangan ng AAP sa ilalim ng Seksyon 503 at VEVRAA ay hindi nalalapat sa mga contractor at subcontractor na tinutulungan ng Pederal, nalalapat ang mga ito sa mga direktang contractor at subcontractor ng konstruksiyon ng Pederal. Kung humahawak ka ng mga direktang kontrata o subcontract ng Pederal na konstruksiyon at natutugunan mo ang naaangkop na mga limitasyon tulad ng nakadetalye sa itaas, kakailanganin mong bumuo ng mga AAP sa ilalim ng isa o pareho ng mga programang iyon.