Menu
Maaari kang kumuha ng mga kabataan bilang mga manggagawa, ngunit may ilang mga pagsasaalang-alang kapag nagpapatrabaho ng mga menor de edad. Ang pederal na batas ng child labor sa pangkalahatan ay nagbabawal sa pagtatrabaho ng mga menor de edad na wala pang 14 taong gulang sa mga hindi pang-agrikultura na trabaho, naglilimita sa mga oras ng trabaho na maaaring gawin ng mga menor de edad na wala pang 16, at ipinagbabawal ang pagtatrabaho ng mga menor de edad na wala pang 18 taong gulang sa anumang mapanganib na trabaho. Iba’t ibang pamantayan ng batas sa child labor ang nalalapat sa trabahong pang-agrikultura.
Ang detalyadong impormasyon sa mga batas sa child labor na pederal at estado ay makukuha sa Website ng Young Workers ng OSHA.
Kami ay nakatuon sa pagtulong sa iyo na maunawaan ang iyong mga responsibilidad bilang isang employer. Maraming tanong tungkol sa mga responsibilidad sa kaligtasan at kalusugan ang maaaring masagot sa pamamagitan ng paggamit ng mga sumusunod na Mga Tagapayo ng mga batas (Tulong sa Mga Batas sa Pagtatrabaho para sa mga Manggagawa at Maliliit na Negosyo):
Para sa karagdagang tulong, pakisuyong makipag-ugnayan sa:
Ang mga area office ng OSHA ay nagbibigay ng payo, edukasyon, at tulong sa mga negosyo at organisasyong humihiling ng tulong sa mga isyu sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho. Bilang karagdagan, ang On-Site Consultation Program ng OSHA ay nag-aalok ng walang bayad at kumpidensyal na payo sa kaligtasan at kalusugan sa trabaho. Walang mga pagsipi o parusa ang ibinibigay; ang tanging obligasyon ng employer ay itama ang mga natukoy na panganib.
Pakisuyong tandaan na ang industriya ng pagmimina ay may sariling hanay ng mga pamantayan sa kaligtasan at kalusugan, mga panuntunan, at mga regulasyon, na pinangangasiwaan ng Mine Safety and Health Administration (MSHA). Dapat makipag-ugnayan ang mga employer sa industriya ng pagmimina sa MSHA sa 202-693-9400 o AskMSHA@dol.gov.
Kailangan ng karagdagang impormasyon?
Ang mga Tagapayo ng mga batas (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) ay isang hanay ng mga online na tool na binuo ng U.S. Department of Labor upang tulungan ang mga empleyado at employer na maunawaan ang kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng mga Pederal na batas sa pagtatrabaho.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | TTY 1-877-889-5627