Aktibidad ng Union and Protected Concerted

Ang National Labor Relations Act (NLRA)

Makipag-ugnayan sa National Labor Relations Board (NLRB)

Mga Pangkalahatang Tanong: 1-844-762-NLRB (1-844-762-6572) Available ang opsyon sa wikang Espanyol. 

 

Ang mga tumatawag na bingi o mahina ang pandinig na gustong makipag-usap sa isang kinatawan ng NLRB ay dapat magpadala ng email sa relay.service@nlrb.gov. Ang isang kinatawan ng NLRB ay mag-e-email sa humihiling ng mga tagubilin kung paano mag-iskedyul ng isang tawag sa serbisyo ng relay. Regional Office Directory 

 

Male employee listening to a discussion in an office boardroom.

Ang mga katanungan tungkol sa mga kaso na nakabinbin sa isang Regional Office sa pangkalahatan ay dapat idirekta sa opisinang iyon

 

Labor-Management Partnership Program

T: Paano makikinabang ang Labor Management Partnerships sa aking maliit na negosyo?

I-click upang ma-access ang video na The Power of Partnerships – YouTube

S: Ang Labor-Management partnership ay maaaring makatulong sa mga organisasyon na malutas ang mga hamon na kinikilala sa isa’t isa sa mga paraan na nagpapahusay sa kalidad ng trabaho at nagpapabuti naman sa produktibidad at kita ng enterprise.

Kailangan ng karagdagang impormasyon?

Ang mga Tagapayo ng mga batas (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses) ay isang hanay ng mga online na tool na binuo ng U.S. Department of Labor upang tulungan ang mga empleyado at employer na maunawaan ang kanilang mga karapatan at responsibilidad sa ilalim ng mga Pederal na batas sa pagtatrabaho.