Информация о сайте Employer.gov

Сайт Employer.gov создан Министерством труда США с целью предоставлять информацию об ответственности работодателей перед своими работниками и ответы на часто задаваемые вопросы. Этот сайт может не охватывать все темы. Данный инструмент, помогающий соответствовать требованиям, раскрывает различные темы и законы о труде, введенные федеральными органами власти. 

Department of Labor (DOL) seal

DOL

Миссия Министерство труда (Labor Department, DOL) заключается в содействии, продвижении и повышении благосостояния лиц, получающих заработную плату, ищущих работу, и пенсионеров США; улучшении условий труда; расширении возможностей для выгодного трудоустройства; обеспечении льгот и прав, связанных с работой. 

U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) Seal

EEOC

Комиссия по равным возможностям трудоустройства (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC) отвечает за обеспечение соблюдения федеральных законов, которые запрещают дискриминацию в отношении соискателей или сотрудников по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность и связанные с ней состояния, гендерную идентичность и сексуальную ориентацию), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности или генетической информации. 

Department of Justice (DOJ) seal

DOJ

Министерство юстиции США (Department of Justice, DOJ) обеспечивает соблюдение федеральных законов, запрещая практики найма, которые дискриминируют по признаку расы, пола, инвалидности, религии, национального происхождения и статуса гражданства.

National Labor Relations Board (NLRB) seal

NLRB

Национальный совет по вопросам трудовых отношений (National Labor Relations Board, NLRB) — это независимый федеральный орган, уполномоченный защищать права работников на объединение для решения вопросов, связанных с условиями труда, и/или на организацию профсоюза и принятие решений о том, нужно ли его организовать, в качестве своего представителя на коллективных переговорах. NLRB также занимается предотвращением и устранением недобросовестной трудовой практики со стороны работодателей и профсоюзов, на которых распространяется действие закона. 

На сопутствующем Employer.gov сайте Worker.gov приведена информация о правах работников и распространенных вопросах о работе. К этому набору ресурсов, которые помогают разобраться в соблюдении нормативных требований, также относятся консультанты по помощи работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses ELAWS). Это набор интерактивных онлайн-инструментов, которые помогают работодателям и работникам больше узнать о своих правах и обязанностях в рамках многочисленных федеральных законов о труде и занятости.