Охрана труда

Правила трудоустройства подростков

Вы обязаны обеспечивать безопасное и не вредящее здоровью рабочее место.

Вы можете нанимать на работу подростков, но при трудоустройстве несовершеннолетних действуют определенные условия. Федеральный закон о детском труде запрещает трудоустраивать несовершеннолетних младше 14 лет на несельскохозяйственные профессии, ограничивает количество часов работы, которую могут выполнять несовершеннолетние младше 16 лет, и запрещает нанимать несовершеннолетних младше 18 лет на опасное производство. На трудоустройство в сельскохозяйственной сфере распространяются различные нормы закона о детском труде.

 

Подробная информация о федеральных законах и законах штата о детском труде доступна на сайте Управления по охране труда и здоровья (Occupational Safety and Health Administration, OSHA) о трудоустройстве подростков.

Young female employee using a digital tablet while working in an organic store

Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.

Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших обязанностях как работодателя. Ответы на большинство вопросов об обязанностях в отношении охраны труда можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS).

За дополнительной помощью обращайтесь:

в OSHA, номер телефона: 1-800-321-OSHA (6742)

 Районные представительства OSHA предоставляют консультации, обучение и поддержку компаниям и организациям, которые обращаются за помощью в вопросах охраны труда. Кроме того, Программа консультаций на месте от OSHA предлагает бесплатную и конфиденциальную консультацию по вопросам охраны труда. В рамках этой программы вам не выдвигают обвинения и не налагают на вас штрафы. Единственная обязанность работодателя — устранить обнаруженные угрозы.

 

Обратите внимание, что в горнодобывающей промышленности действуют отдельные стандарты, правила и нормативы охраны труда, надзор за которыми осуществляет Управление по охране труда и промышленной гигиене в горнодобывающей промышленности (Mine Safety and Health Administration, MSHA). Работодателям в сфере горнодобывающей промышленности следует обращаться в MSHA по номеру телефона 202-693-9400 или по адресу электронной почты AskMSHA@dol.gov.

Нужна дополнительная информация?

Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанный Министерством труда США, который помогает работодателям и работникам разобраться в своих правах и обязанностях в рамках федеральных законов о труде и занятости.