Если у вас работает более 10 сотрудников, вы обязаны вести учет всех серьезных травм и заболеваний, связанных с работой. (Отрасли с низким уровнем риска являются исключением.) Легкие травмы, при которых требуется только первая помощь, не подлежат учету.
Такие записи необходимо хранить на рабочем месте в течение не менее пяти лет. Каждый год в период с февраля по апрель вы должны публиковать сводку по травмам и заболеваниям, зарегистрированным за прошлый год. Также вы обязаны предоставить копии записей по запросу от текущих или бывших сотрудников или их представителей. Вы можете подать формы регистрации травм в федеральное правительство онлайн. Сроки подачи форм могут меняться.
Вы обязаны сообщать о смерти сотрудника в течение восьми часов, а также об ампутации, утрате глаза или госпитализации сотрудника в течение 24 часов.
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших обязанностях как работодателя. Ответы на большинство вопросов о ваших обязанностях в отношении охраны труда можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS).
За дополнительной помощью обращайтесь:
Районные представительства OSHA предоставляют консультации, обучение и поддержку компаниям и организациям, которые обращаются за помощью в вопросах охраны труда. Кроме того, Программа консультаций на месте от OSHA предлагает бесплатную и конфиденциальную консультацию по вопросам охраны труда. В рамках этой программы вам не выдвигают обвинения и не налагают на вас штрафы. Единственная обязанность работодателя — устранить обнаруженные угрозы.
Обратите внимание, что в горнодобывающей промышленности действуют отдельные стандарты, правила и нормативы охраны труда, надзор за которыми осуществляет Управление по охране труда и промышленной гигиене в горнодобывающей промышленности (Mine Safety and Health Administration, MSHA). Работодателям в сфере горнодобывающей промышленности следует обращаться в MSHA по номеру телефона 202-693-9400 или по адресу электронной почты AskMSHA@dol.gov.
Нужна дополнительная информация?
Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанный Министерством труда США, который помогает работодателям и работникам разобраться в своих правах и обязанностях в рамках федеральных законов о труде и занятости.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Телетайп 1-877-889-5627