Чрезвычайные ситуации на рабочем месте, вызванные опасными условиями или природными катастрофами, представляют угрозу для работников соответствующей зоны. В таких ситуациях безопасность работников является первостепенной. Подготовка перед чрезвычайной ситуацией — важный шаг, который гарантирует, что у вас и ваших сотрудников есть необходимое оборудование, что все знают, куда идти, и как оставаться в безопасности в случае аварии. Для этого Управление по охране труда и здоровья (Occupational Safety and Health Administration, OSHA) предоставляет ресурсы по подготовке к различным чрезвычайным ситуациям.
Лучший способ защитить своих работников — быть готовым к неожиданностям и тщательно проработать План реагирования в чрезвычайной ситуации (Emergency Action Plan, EAP), который будет служить руководством в обстоятельствах, когда необходимо срочно принимать меры. Недостаточно просто подготовить черновик EAP. План EAP будет полезен, если его содержимое будет актуальным, а сотрудники пройдут необходимое обучение перед фактической эвакуацией. Практически каждая компания обязана иметь план EAP, который поможет согласовать действия работодателя и работников в чрезвычайной ситуации на производстве. В целом у вас должен быть план EAP, если на вашем предприятии есть необходимость в использовании огнетушителей и если в чрезвычайной ситуации необходимо проводить эвакуацию. В частности, OSHA требует составления плана EAP согласно следующим стандартам: раздел 29 Свода федеральных нормативных актов (Code of Federal Regulations, CFR), §§ 1910.66, 1910.119, 1910.160, 1910.164, 1910.272, 1910.1047, 1910.1050 и 1910.1051.
Дополнительную информацию, в том числе основные требования OSHA в отношении чрезвычайных ситуаций на рабочих местах в общепроизводственной отрасли, в строительстве и в морской промышленности, можно найти на странице Общая подготовка компаний общепроизводственной, строительной и морской отраслей OSHA .
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших обязанностях как работодателя. Ответы на большинство вопросов о ваших обязанностях в отношении охраны труда можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS).
За дополнительной помощью обращайтесь:
Районные представительства OSHA предоставляют консультации, обучение и поддержку компаниям и организациям, которые обращаются за помощью в вопросах охраны труда. Кроме того, Программа консультаций на месте от OSHA предлагает бесплатную и конфиденциальную консультацию по вопросам охраны труда. В рамках этой программы вам не выдвигают обвинения и не налагают на вас штрафы. Единственная обязанность работодателя — устранить обнаруженные угрозы.
Обратите внимание, что в горнодобывающей промышленности действуют отдельные стандарты, правила и нормативы охраны труда, надзор за которыми осуществляет Управление по охране труда и промышленной гигиене в горнодобывающей промышленности (Mine Safety and Health Administration, MSHA). Работодателям в сфере горнодобывающей промышленности следует обращаться в MSHA по номеру телефона 202-693-9400 или по адресу электронной почты AskMSHA@dol.gov.
Нужна дополнительная информация?
Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанный Министерством труда США, который помогает работодателям и работникам разобраться в своих правах и обязанностях в рамках федеральных законов о труде и занятости.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Телетайп 1-877-889-5627