Меню
Меню
Вы можете нанимать подростков на работу, но при трудоустройстве несовершеннолетних действуют определенные условия. Федеральный закон о детском труде запрещает трудоустраивать несовершеннолетних младше 14 лет на несельскохозяйственные профессии, ограничивает количество часов и виды работы, которую могут выполнять несовершеннолетние младше 16 лет, и запрещает нанимать несовершеннолетних младше 18 лет на опасное производство. На трудоустройство в сельскохозяйственной сфере распространяются различные нормы закона о детском труде.
Подробная информация о федеральных законах и законах штата о детском труде доступна на сайте YouthRules.gov.
Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших обязанностях как работодателя. Ответы на большинство вопросов о трудоустройстве молодежи можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS).
За дополнительной помощью обращайтесь:
Все разговоры с нами бесплатны и конфиденциальны.
Нужна дополнительная информация?
Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанный Министерством труда США, который помогает работодателям и работникам разобраться в своих правах и обязанностях в рамках федеральных законов о труде и занятости.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | Телетайп 1-877-889-5627