Оплата труда и льготы

Пенсии и пенсионные накопления

Вы обязаны предоставлять сотрудникам социальное обеспечение.

Если вы — работодатель в частном секторе экономики и приняли решение обеспечить сотрудникам план пенсионных накоплений, вы обязаны защищать интересы действующих и вышедших на пенсию работников, которые принимают участие в таком плане. Федеральное законодательство устанавливает кодекс этики для фидуциаров, то есть для физических и/или юридических лиц, которые управляют планами пенсионных накоплений и активами в частном секторе экономики.

 

Вы вправе нанять внешнего специалиста или стороннего поставщика услуг, который будет управлять некоторыми или всеми повседневными операциями в рамках вашего плана, или можете поручить эту задачу внутреннему административному комитету или отделу кадров. Независимо от выбранного подхода, если вы предлагаете сотрудникам план пенсионных накоплений, вы выполняете обязанности фидуциара.

Senior couple going over paperwork at home.

Есть вопросы?
Мы всегда готовы помочь.

Мы сделаем все возможное, чтобы помочь вам разобраться в ваших обязанностях как работодателя. Ответы на большинство вопросов о пенсионных планах можно получить у консультантов, оказывающих помощь работникам и малому бизнесу в вопросах законодательства о трудоустройстве (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses, ELAWS).

За дополнительной помощью обращайтесь:

в ближайшее к вам региональное представительство Управления по вопросам медицинского страхования для работодателей (Employee Benefits Security Administration, EBSA), или позвоните на бесплатный номер 1-866-444-3272

Все разговоры с нами бесплатны и конфиденциальны.

Нужна дополнительная информация?

Консультанты ELAWS — это набор онлайн-инструментов, разработанный Министерством труда США, который помогает работодателям и работникам разобраться в своих правах и обязанностях в рамках федеральных законов о труде и занятости.