Sobre Employer.gov
O Employer.gov foi criado pelo Departamento do Trabalho dos Estados Unidos para fornecer informações sobre as responsabilidades dos criadores de empregos com relação aos seus trabalhadores e responder a perguntas comuns. Este site não se destina a ser abrangente. Esta ferramenta de assistência à conformidade abrange vários tópicos e leis do trabalho aplicadas por órgãos federais:
DOL
A missão do Departamento do Trabalho (Labor Department, DOL) é fomentar, promover e desenvolver o bem-estar dos assalariados, candidatos a emprego e aposentados dos Estados Unidos; melhorar as condições de trabalho; promover oportunidades de emprego lucrativo; e garantir benefícios e direitos relacionados ao trabalho.
EEOC
A EEOC é responsável pela aplicação das leis federais que tornam ilegal a discriminação contra um candidato a emprego ou funcionário devido à sua raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas, identidade de gênero e orientação sexual), nacionalidade, idade (40 anos ou mais), deficiência ou informações genéticas.
DOJ
O Departamento de Justiça dos EUA (DOJ) aplica as leis federais que proíbem práticas de emprego discriminatórias com base na raça, sexo, deficiência, religião, nacionalidade e cidadania.
NLRB
O Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (National Labor Relations Board, NLRB) é um órgão federal independente com o poder de proteger os direitos dos funcionários de se unirem para tratar das condições de trabalho e/ou de se organizarem e determinarem se querem ter um sindicato como seu representante de negociação coletiva. O NLRB também atua na prevenção e correção de práticas trabalhistas injustas cometidas por empregadores e sindicatos abrangidos.
O site complementar do Employer.gov, Worker.gov, fornece informações sobre os direitos dos trabalhadores e preocupações comuns no local de trabalho. Também estão incluídos nesse conjunto de recursos de assistência à conformidade os Consultores da elaws (Assistência em Leis Trabalhistas para Trabalhadores e Pequenas Empresas), um conjunto de ferramentas interativas online que ajudam os empregadores e funcionários a saber mais sobre os seus direitos e responsabilidades de acordo com várias leis trabalhistas federais.