Segurança e saúde

Resposta a uma situação perigosa no local de trabalho

Você tem a responsabilidade de fornecer um local de trabalho seguro e saudável.

As emergências no local de trabalho, seja devido a riscos no local de trabalho ou a desastres naturais, criam diversos perigos para os trabalhadores na área afetada. Nessas situações, a segurança do trabalhador é fundamental. A preparação antes de um incidente é fundamental para garantir que você e seus funcionários tenham o equipamento necessário, saibam para onde ir e como se manter em segurança quando ocorrer uma emergência. Para ajudar, a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) fornece recursos sobre uma ampla variedade de considerações de preparação para emergências. 

 

A melhor maneira de proteger seus funcionários é “esperar o inesperado” e desenvolver cuidadosamente um Plano de Ação de Emergência (EAP) para servir de guia quando for necessária uma ação imediata. A elaboração de um EAP por si só não é suficiente; um EAP só será útil se seu conteúdo estiver atualizado e se os funcionários forem suficientemente instruídos e treinados antes de uma evacuação real. Quase todas as empresas são obrigadas a ter um EAP, que ajuda a organizar as ações do empregador e do funcionário durante emergências no local de trabalho. Em geral, é necessário ter um EAP se o seu local de trabalho fornecer ou exigir extintores de incêndio e se alguém for evacuado durante uma emergência. Especificamente, a OSHA exige EAPs para os seguintes padrões: 29 CFR §§ 1910,66, 1910,119, 1910,160, 1910,164, 1910,272, 1910,1047, 1910,1050 e 1910.1051.  

 

Informações adicionais, incluindo alguns dos principais requisitos da OSHA para emergências na indústria geral, na construção e em locais de trabalho marítimos, podem ser encontradas no site OSHA’s General Business Preparedness for General, Construction, and Maritime Industries 

Female specialist explaining how to use fire extinguisher on construction site

Dúvidas?
Estamos aqui para ajudar.

Comprometemo-nos a ajudar você a entender as suas responsabilidades como um empregador. É possível responder a várias perguntas sobre as suas responsabilidades de segurança e saúde usando os seguintes consultores da elaws (Assistência em Leis Trabalhistas para Trabalhadores e Pequenas Empresas):

Para obter assistência adicional, contate:

OSHA em 1-800-321-OSHA (6742)

Os escritórios regionais da Osha fornecem aconselhamento, educação e assistência a empresas e organizações que solicitam ajuda com questões de segurança e saúde ocupacional. Além disso, o Programa de consultoria no local da OSHA oferece aconselhamento confidencial e gratuito sobre segurança e saúde ocupacional. Não são emitidas citações ou penalidades; a única obrigação do empregador é corrigir os perigos identificados.

 

Observe que o setor de mineração tem seu próprio conjunto de normas, regras e regulamentos de segurança e saúde, que são supervisionados pela Administração de Segurança e Saúde nas Minas (MSHA). Os empregadores do setor de mineração devem entrar em contato com a MSHA pelo telefone 202-693-9400 ou AskMSHA@dol.gov.

Precisa de mais informações?

Os Consultores do elaws são um conjunto de ferramentas online desenvolvidas pelo Departamento do Trabalho dos EUA para ajudar os funcionários e empregadores a entenderem os seus direitos e responsabilidades de acordo com as leis trabalhistas federais.