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Apoiar o pessoal militar atual, em transição ou ex-membro das forças armadas dos Estados Unidos e suas famílias
Quando o pessoal militar faz a transição para o emprego civil, o Departamento do Trabalho dos EUA entra em cena para garantir que os membros das forças armadas em transição, veteranos e cônjuges de militares estejam equipados para atingir seu pleno potencial na força de trabalho do século XXI.
Os bons empregos dos Estados Unidos, especialmente as empresas, serão beneficiados. Em todos os setores, incluindo empresas de pequeno e grande porte, os veteranos trazem habilidades e experiências valiosas para a mesa e sabem o que significa trabalhar duro. Devido ao treinamento, à ética de trabalho e à cultura orientada para objetivos das forças armadas, muitas empresas relatam que os veteranos não apenas são excelentes funcionários, mas também tendem a ter uma taxa de retenção mais alta. Eles também compreendem rapidamente novos conceitos e trabalham bem tanto de forma independente quanto em equipe. Essas são todas habilidades altamente valorizadas em qualquer local de trabalho. Essas habilidades incluem tanto as habilidades técnicas quanto as habilidades interpessoais cobiçadas pelos empregadores de hoje, como liderança, gerenciamento, trabalho em equipe, prestação de contas e responsabilidade.
Saiba mais sobre o Serviço de Emprego e Treinamento de Veteranos (VETS)
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