Pracownicy muszą znać swoje prawa w miejscu pracy. Twoim obowiązkiem jest informowanie pracowników o ich prawach, przekazując im powiadomienia i/lub wywieszając je w miejscu pracy. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych zapewnia bezpłatne elektroniczne kopie wszystkich wymaganych ogłoszeń i plakatów, a wiele z nich jest dostępnych w językach obcych. Nie musisz płacić za plakaty Departamentu Pracy .
Skorzystaj z narzędzia elaws FirstStep Poster Advisor, aby określić, które plakaty musisz zamieścić.
Jeśli wiesz już, które plakaty musisz wywiesić, odwiedź stronę internetową Workplace Posters Departamentu Pracy.
Aby zamówić wydrukowane plakaty, należy odwiedzić internetowy system zamawiania publikacji Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych, wysłać wiadomość e-mail na adres WHD-Publications@dol.gov lub zadzwonić pod numer 1-866-487-7243..
Ważne jest, aby pamiętać, że mogą cię nie dotyczyć wszystkie przepisy zarządzane przez Departament Pracy, a zatem możesz nie być zobowiązany do umieszczania niektórych plakatów. Na przykład niektórych małych firm może nie dotyczyć ustawa o urlopie rodzinnym i medycznym (Family and Medical Leave Act; FMLA); nie są one zobowiązane do umieszczania związanego z nią plakatu, ponieważ dotyczy ona tylko pracodawców zatrudniających określoną liczbę pracowników na określonym obszarze .
Pracownicy H-2B i COVID-19
Ustawa o urlopie rodzinnym i medycznym
Federalna płaca minimalna
Program H-2A
Aby zamówić wydrukowane plakaty, należy odwiedzić internetowy system zamawiania publikacji Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych, wysłać wiadomość e-mail na adres WHD-Publications@dol.gov lub zadzwonić pod numer 1-866-487-7243..
Należy pamiętać, że zasoby te dotyczą wyłącznie federalnych wymogów dotyczących plakatów Departamentu Pracy. Niektóre stany mają również własne wymagania dotyczące plakatów w miejscu pracy. Aby uzyskać informacje na temat tych wymogów, należy skontaktować się z odpowiednim stanowym urzędem pracy.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | TTY 1-877-889-5627