Menu
Menu
Prowadzenie rejestru poważnych urazów i chorób związanych z pracą jest wymagane w przypadku firm zatrudniających więcej niż 10 pracowników. (Niektóre branże niskiego ryzyka są zwolnione z tego obowiązku). Drobne obrażenia, które wymagają jedynie pierwszej pomocy, nie muszą być rejestrowane.
Dokumentacja ta musi być przechowywana w miejscu pracy przez co najmniej pięć lat. Od lutego do kwietnia każdego roku należy opublikować podsumowanie urazów i chorób odnotowanych w poprzednim roku. Ponadto, na żądanie, należy dostarczyć kopie dokumentacji obecnym i byłym pracownikom lub ich przedstawicielom. Formularze śledzenia urazów można przesyłać online do rządu federalnego. Terminy składania formularzy mogą się różnić w zależności od roku.
Wymagane jest zgłaszanie wypadków śmiertelnych pracowników w ciągu ośmiu godzin oraz amputacji, utraty oka lub hospitalizacji pracownika w ciągu 24 godzin.
Dokładamy wszelkich starań, aby pomóc ci zrozumieć twoje obowiązki jako pracodawcy. Odpowiedzi na wiele pytań dotyczących twoich obowiązków w ramach bezpieczeństwa i higieny pracy można uzyskać, korzystając z pomocy doradców elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses):
Aby uzyskać dodatkową pomoc, prosimy o kontakt:
Biura OSHA zapewniają doradztwo, edukację i pomoc firmom i organizacjom, które zwracają się o pomoc w kwestiach bezpieczeństwa i higieny pracy. Ponadto Program konsultacji na miejscu OSHA oferuje bezpłatne i poufne porady w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie są wystawiane żadne mandaty ani kary; jedynym obowiązkiem pracodawcy jest usunięcie zidentyfikowanych zagrożeń.
Należy pamiętać, że przemysł wydobywczy ma własny zestaw norm, zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, które są nadzorowane przez Administrację ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Górnictwie (Mine Safety and Health Administration; MSHA). Pracodawcy z branży górniczej powinni skontaktować się z MSHA pod numerem 202-693-9400 lub AskMSHA@dol.gov.
Potrzebujesz więcej informacji?
Doradcy elaws (Employment Laws Assistance for Workers and Small Businesses to zestaw narzędzi internetowych opracowanych przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych z myślą o tym, aby pomóc pracownikom i pracodawcom zrozumieć ich prawa i obowiązki wynikające z federalnych przepisów dotyczących zatrudnienia.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | TTY 1-877-889-5627