필수 포스터

근로자에게 자신의 권리를 어떻게 알릴 수 있나요?

귀하의 근로자는 직장 내 권리에 대해 알아야 합니다. 귀하는 근로자의 권리에 대한 통지를 제공하거나 직장에 게시함으로써 권리를 알릴 책임이 있습니다. 미국 노동부에서는 모든 필수 통지서 및 포스터의 전자 사본을 무료로 제공하고 있으며, 대부분 다국어로 사용 가능합니다. 귀하는 노동부 포스터에 금액을 지불하지 않아도 됩니다. 

다음 단계를 수행하여 필수
직장 내 포스터에 대해 알아볼 수 있습니다.

elaws advisors logo

elaws FirstStep 포스터 어드바이저를 사용하여 어떤 포스터를 전시해야 하는지 결정합니다.

Laptop with screenshot of "Compliance Assistance Materials"

반드시 전시해야 하는 포스터를 이미 알고 있다면, 노동부의 중앙 직장 내 포스터 웹페이지를 방문하십시오.

사전 출력된 포스터를 주문하려면, 미국 노동부 온라인 간행물 주문 시스템을 방문하거나 WHD-Publications@dol.gov로 이메일 전송, 또는 1-866-487-7243으로 연락해 주십시오.

2023년에 가장 많이 다운로드된 포스터

귀하는 노동부에서 집행하는 모든 법률의 적용을 받지 않을 수도 있으므로, 특정 포스터는 게시하지 않아도 될 수 있음을 인지하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 일부 소규모 사업장은 가족 및 의료 휴가법(FMLA)의 적용을 받지 않고, 해당 법은 특정 지역 내에서 특정 수의 근로자를 채용하는 고용주에게만 적용되기 때문에 관련 포스터를 게시하지 않아도 됩니다. 

노동부

H-2B 근로자 및 COVID-19

산업안전보건청(OSHA)

가족 및 의료 휴가법(FMLA)

노동부

연방 최저 임금

노동부

H-2A 프로그램

사전 출력된 포스터를 주문하려면, 미국 노동부 온라인 간행물 주문 시스템을 방문하거나 WHD-Publications@dol.gov로 이메일 전송, 또는 1-866-487-7243으로 연락해 주십시오.

이러한 리소스는 노동부의 연방 포스터 요건만 다루고 있다는 점을 유의하시기 바랍니다. 또한 일부 주에서는 자체 직장 내 포스터 요건을 마련하고 있습니다. 이러한 요건에 대한 정보는 개별 주 관할 노동부 사무소에 문의해 주시기 바랍니다.