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귀하가 퇴직금 플랜을 제공하기로 결정한 민간 부문 고용주인 경우 퇴직금 플랜에 참여하는 근로자 및 퇴직자의 이익을 보호할 책임이 있습니다. 연방법은 수탁자, 즉 민간 부문 퇴직 플랜 및 해당 자산을 관리하는 개인 및/또는 단체에 대한 행동 표준을 설정하고 있습니다.
또한 귀하는 외부 전문가(제3자 서비스 제공업체라고도 부름)를 채용하거나 내부 관리 위원회 또는 인사부를 통해 플랜의 일부 또는 전체를 운영하도록 일임할 수 있습니다. 접근 방식과 관계없이 근로자에게 퇴직금 플랜을 제공하는 경우 귀하에게는 수탁자 책임이 있습니다.
귀하가 고용주로서의 책임을 이해하실 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 다음 elaws(근로자 및 소기업을 위한 고용법 지원) 어드바이저를 통해 복리후생 플랜에 대한 다양한 질문의 답변을 받으실 수 있습니다.
추가 지원이 필요한 경우 다음으로 문의하시기 바랍니다.
모든 논의는 무료이며 기밀 처리됩니다.
자세한 정보가 필요하십니까?
elaws(근로자 및 소기업을 위한 고용법 지원) 어드바이저는 미국 노동부에서 근로자와 고용주가 연방 고용법에 따른 권리와 책임을 이해하도록 개발한 일련의 온라인 도구입니다.