यदि आप किसी निजी क्षेत्र के नियोक्ता हैं जो एक प्लान देने का निर्णय लेते हैं, तो सेवानिवृत्ति बचत योजनाओं में भाग लेने वाले श्रमिकों और सेवानिवृत्त लोगों के हितों की रक्षा करना आपकी ज़िम्मेदारी है। संघीय कानून प्रत्ययी न्यायी के आचरण के मानक निर्धारित करता है, जिसका अर्थ उन व्यक्तियों और/या संस्थाओं से है जो निजी क्षेत्र की सेवानिवृत्ति योजनाओं और उनकी संपत्तियों का प्रबंधन करते हैं।
आप चाहें तो अपनी योजना के कुछ या सभी दैनिक कार्यों का प्रबंधन करने के लिए किसी बाहरी पेशेवर को नियुक्त कर सकते हैं, जिसे कभी-कभी तृतीय-पक्ष सेवा प्रदाता भी कहा जाता है, या आप इसके लिए आंतरिक व्यवस्थापन समिति या मानव संसाधन विभाग का इस्तेमाल करना चुन सकते हैं। चाहे दृष्टिकोण जो भी हो, यदि आप कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति बचत योजना देने की बात करते हैं, तो आपके ऊपर प्रत्ययी न्यायी की ज़िम्मेदारियाँ होती हैं।
एक नियोक्ता के रूप में हम आपकी ज़िम्मेदारियों को समझाने में आपकी मदद के लिए प्रतिबद्ध हैं। लाभ योजनाओं के बारे में कई प्रश्नों का उत्तर निम्न elaws (श्रमिकों और छोटे व्यवसायों के लिए रोज़गार संबंधी कानूनी मदद) सलाहकारों का इस्तेमाल करके दिया जा सकता है:
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elaws (श्रमिकों और छोटे व्यवसायों के लिए रोज़गार कानून सहायता) सलाहकार कर्मचारियों और नियोक्ताओं को संघीय रोज़गार कानूनों के अंतर्गत उनके अधिकारों और ज़िम्मेदारियों को समझने में सहायता हेतु अमेरिकी श्रम विभाग द्वारा विकसित ऑनलाइन टूल का एक सेट है।
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