Menú
Se le exige que lleve un registro de lesiones y enfermedades graves relacionadas con el trabajo en caso de que su empresa tenga más de 10 empleados. (Algunas industrias de bajo riesgo quedan exentas). No es necesario registrar las lesiones leves que solo requieren primeros auxilios.
Estos registros deben conservarse en el lugar de trabajo durante, al menos, cinco años. Todos los años, desde febrero hasta abril, debemos publicar un resumen de las lesiones y enfermedades que se registraron el año anterior. También, si se solicita, debe presentar copias de los registros a empleados actuales o exempleados, o a sus representantes. Puede presentar los formularios de registro de lesiones en línea al Gobierno Federal. Las fechas límite para la presentación de formularios varían según el año.
Se le exige que informe cualquier tipo de fatalidad de un trabajador dentro de las ocho horas, y de la amputación, pérdida de un ojo u hospitalización de un trabajador dentro de las 24 horas.
Tenemos el compromiso de ayudarlo a entender sus responsabilidades como empleado. Muchas preguntas sobre sus responsabilidades en materia de salud y seguridad pueden responderse utilizando los siguientes asesores de elaws (Asistencia sobre leyes laborales para trabajadores y pequeñas empresas):
Para recibir asistencia adicional, comuníquese con:
En las oficinas de área de la OSHA se brinda asesoramiento, formación y asistencia para empresas y organizaciones que solicitan ayuda con cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud ocupacional. Además, el Programa de consultas en el sitio de la OSHA ofrece asesoramiento sin costo y confidencial en materia de seguridad y salud ocupacional. No se emiten citaciones ni sanciones. La única obligación del empleador es corregir los peligros identificados.
Cabe destacar que la industria minera cuenta con su propio conjunto de estándares, normas y reglamentaciones en materia de salud y seguridad, supervisados por la Administración de Seguridad y Salud en las Minas (MSHA). Los empleadores de la industria minera deben comunicarse con la MSHA al 202-693-9400 o a AskMSHA@dol.gov.
¿Necesita más información?
Los asesores de elaws (Asistencia sobre leyes laborales para trabajadores y pequeñas empresas) son una serie de herramientas en línea desarrolladas por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. para ayudar a los empleados y empleadores a entender sus derechos y responsabilidades en virtud de las leyes laborales federales.
200 Constitution Ave NW, Washington, DC 20210
1-866-487-2365 | TTY 1-877-889-5627