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Algunas de las leyes administradas por el Departamento de Trabajo de los EE. UU., incluidas aquellas relacionadas con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, exigen que usted entregue avisos a sus empleados o los publique en el lugar de trabajo. El Departamento de Trabajo ofrece copias electrónicas gratuitas de todos los avisos o carteles obligatorios, muchos de los cuales están disponibles en varios idiomas. Usted no tiene que pagar los carteles del Departamento de Trabajo.
Cabe destacar que es posible que usted no esté cubierto por todas las leyes impartidas por el Departamento de Trabajo y que, por lo tanto, no tenga la obligación de colocar algunos carteles. No obstante, es probable que se le exija colocar el cartel “Salud y seguridad en el trabajo: es la ley” de la Administración Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
Tenemos el compromiso de ayudarlo a entender sus responsabilidades como empleado. Muchas preguntas sobre sus responsabilidades en materia de salud y seguridad pueden responderse utilizando los siguientes asesores de elaws (Asistencia sobre leyes laborales para trabajadores y pequeñas empresas):
Para recibir asistencia adicional, comuníquese con:
En las oficinas de área de la OSHA se brinda asesoramiento, formación y asistencia para empresas y organizaciones que solicitan ayuda con cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud ocupacional. Además, el Programa de consultas en el sitio de la OSHA ofrece asesoramiento sin costo y confidencial en materia de seguridad y salud ocupacional. No se emiten citaciones ni sanciones. La única obligación del empleador es corregir los peligros identificados.
Cabe destacar que la industria minera cuenta con su propio conjunto de estándares, normas y reglamentaciones en materia de salud y seguridad, supervisados por la Administración de Seguridad y Salud en las Minas (MSHA). Los empleadores de la industria minera deben comunicarse con la MSHA al 202-693-9400 o a AskMSHA@dol.gov.
¿Necesita más información?
Los asesores de elaws (Asistencia sobre leyes laborales para trabajadores y pequeñas empresas) son una serie de herramientas en línea desarrolladas por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. para ayudar a los empleados y empleadores a entender sus derechos y responsabilidades en virtud de las leyes laborales federales.
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