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Apoyamos al personal militar actual, en transición o retirado de los Estados Unidos, y a sus familias
Cuando el personal militar realiza la transición a un empleo civil, entra en juego del Departamento de Trabajo de los EE. UU. para garantizar que los militares, los veteranos y los cónyuges de militares en transición cuenten con lo necesario para alcanzar su máximo potencial en esta fuerza laboral del siglo XXI.
Un buen trabajo en los EE. UU., en particular, una empresa, siempre resulta beneficioso. En todos los sectores, incluidas pequeñas y grandes empresas, los veteranos aportan capacidades y experiencia muy valiosas, y saben lo que significa trabajar duro. Debido al entrenamiento, la ética de trabajo y la cultura orientada a los objetivos propios de los militares, muchas empresas informan que los veteranos no solo son excelentes empleados, sino que también presentan un índice más alto de retención. Asimismo, logran incorporar nuevos conceptos con rapidez y trabajan bien, tanto de manera independiente como en equipo, algo que se valora mucho en cualquier lugar de trabajo. Entre las habilidades, pueden mencionarse habilidades blandas y técnicas codiciadas por los empleadores de la actualidad, como liderazgo, gestión, trabajo en equipo y responsabilidad.
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