Por lo general, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) realiza inspecciones sin previo aviso. Sin embargo, usted tiene derecho a exigir que los funcionarios de cumplimiento porten una orden de inspección antes de ingresar al lugar de trabajo.
La OSHA se enfoca en los lugares de trabajo más peligrosos, por orden de prioridad. Para peligros de prioridad más baja, es posible que un representante de la OSHA se contacte con usted para describirle las inquietudes relacionadas con la salud y la seguridad, y, luego, ahonde en detalles. En este caso, usted debe responder por escrito en un lapso de cinco días hábiles para identificar los problemas detectados y señalar las medidas correctivas que se han tomado o están previstas. Por lo general, la OSHA no realiza una inspección s su respuesta es adecuada y el reclamante queda satisfecho.
Si la OSHA decide realizar una inspección, usted puede elegir a un representante, quien tiene derecho a acompañar al funcionario de cumplimiento de salud y seguridad durante la inspección. En el transcurso de la inspección, el funcionario de cumplimiento de salud y seguridad puede señalar aparentes infracciones que pueden corregirse de inmediato. Si bien la ley exige que, de todos modos, se deben citar dichos peligros y se debe indicar un periodo propuesto para la corrección y las sanciones asociadas, tomar medidas inmediatas es una señal de buena fe de su parte.
Tras la inspección, usted tiene derechos y responsabilidades que es importante que comprenda.
Tenemos el compromiso de ayudarlo a entender sus responsabilidades como empleado. Muchas preguntas sobre sus responsabilidades en materia de salud y seguridad pueden responderse utilizando los siguientes asesores de elaws (Asistencia sobre leyes laborales para trabajadores y pequeñas empresas):
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En las oficinas de área de la OSHA se brinda asesoramiento, formación y asistencia para empresas y organizaciones que solicitan ayuda con cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud ocupacional. Además, el Programa de consultas en el sitio de la OSHA ofrece asesoramiento sin costo y confidencial en materia de seguridad y salud ocupacional. No se emiten citaciones ni sanciones. La única obligación del empleador es corregir los peligros identificados.
Cabe destacar que la industria minera cuenta con su propio conjunto de estándares, normas y reglamentaciones en materia de salud y seguridad, supervisados por la Administración de Seguridad y Salud en las Minas (MSHA). Los empleadores de la industria minera deben comunicarse con la MSHA al 202-693-9400 o a AskMSHA@dol.gov.
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Los asesores de elaws (Asistencia sobre leyes laborales para trabajadores y pequeñas empresas) son una serie de herramientas en línea desarrolladas por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. para ayudar a los empleados y empleadores a entender sus derechos y responsabilidades en virtud de las leyes laborales federales.
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