Inclusión en el lugar de trabajo

El Departamento de Trabajo de los EE. UU., la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de los EE. UU. y el Departamento de Justicia de los EE. UU. han asumido el compromiso de garantizar igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo para solicitantes y empleados, independientemente de la raza, color, religión, sexo (lo que incluye embarazo), identidad de género, orientación sexual, país de origen, edad (40 o más), discapacidad, información genética, ciudadanía o condición migratoria, o condición de veterano.

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