Requisitos para contratistas federales

En los decretos ejecutivos 13658 y 14026 también se establecen los niveles de salarios mínimos que deben pagarse a los trabajadores que ejecutan ciertos contratos federales, o en relación con ellos.  El decreto ejecutivo 14026 rige para ciertos contratos de construcción y servicios, incluidos los contratos celebrados en virtud de la Ley de Davis-Bacon o la Ley de Contratos de Servicios, que se celebraron, renovaron o extendieron el 30 de enero de 2022 o con posterioridad a dicha fecha.  El nivel de salario mínimo que, en general, debe pagarse a los trabajadores que realizan trabajos de contratos contemplados por el decreto ejecutivo 14026, o en relación con ellos, es de $16.20 por hora para el año calendario 2023. El salario mínimo en efectivo requerido que, por lo general, debe pagarse a empleados con propinas que realizan trabajos de contratos cubiertos, o en relación con ellos, es de $13.75 por hora. 

Los contratos adjudicados entre el 1 de enero de 2015 y el 29 de enero de 2022, o en dichas fechas, están sujetos al decreto ejecutivo 13658, “Determinación de salario mínimo para contratistas”, que exige un salario mínimo más bajo que los contratos celebrados el 30 de enero de 2022, o con posterioridad a dicha fecha. Los contratos renovados o extendidos a partir del 30 de enero de 2022 inclusive se encuentran sujetos al decreto ejecutivo 104026, “Aumento del salario mínimo para contratistas federales”, que exige un nivel más alto de salario mínimo. El nivel de salario mínimo que, en general, debe pagarse a los trabajadores que realizan trabajos de contratos contemplados por el decreto ejecutivo 13658, o en relación con ellos, es de $12.15 por hora para el año calendario 2023. El salario mínimo en efectivo requerido que, por lo general, debe pagarse a empleados con propinas que realizan trabajos de contratos cubiertos, o en relación con ellos, es de $8.50 por hora.