متطلبات المقاولين الفيدراليين

متطلبات الأجور للمقاولين الفيدراليين

تقع على عاتقك مسؤولية الوفاء بالالتزامات الإضافية بصفتك مقاولاً فيدراليًا.

عقود الإنشاءات والخدمات الفيدرالية

يحدد الأمران التنفيذيان 13658 و14026 معدلات الحد الأدنى للأجور التي يجب دفعها للعمال الذين يعملون بموجب عقود فيدرالية معينة أو فيما يتعلق بها.  ينطبق الأمر التنفيذي رقم 14026 على بعض عقود الإنشاءات والخدمات، بما في ذلك العقود الخاضعة لقانون ديفيس-بيكون (Davis-Bacon) أو قانون عقود الخدمات (SCA)، والتي تم إبرامها أو تجديدها أو تمديدها في 30 يناير 2022 أو بعده.  الحد الأدنى للأجور الذي يجب دفعه عمومًا للعمال الذين يؤدون عملاً بموجب العقود التي يغطيها الأمر التنفيذي رقم 14026 أو فيما يتعلق بها هو 16.20 دولارًا في الساعة للسنة التقويمية 2023، في حين أن الحد الأدنى للأجر النقدي المطلوب الذي يجب دفعه عمومًا للموظفين الذين يتلقون إكرامية ويؤدون عملاً بموجب العقود المغطاة أو فيما يتعلق بها هو 13.75 دولارًا في الساعة. 

 

تخضع العقود الممنوحة في الفترة بين 1 يناير 2015 و29 يناير 2022 للأمر التنفيذي رقم 13658 “تحديد حد أدنى للأجور للمقاولين” والذي يتطلب حدًا أدنى للأجور أقل من العقود المُبرمة في 30 يناير 2022 أو بعده، أو العقود التي تم تجديدها أو تمديدها في 30 يناير 2022 أو بعده وتخضع للأمر التنفيذي رقم 104026 “زيادة الحد الأدنى للأجور للمقاولين الفيدراليين“، والذي يتطلب حدًا أدنى أعلى للأجور. الحد الأدنى للأجور الذي يجب دفعه عمومًا للعمال الذين يؤدون عملاً بموجب العقود التي يغطيها الأمر التنفيذي رقم 13658 أو فيما يتعلق بها هو 12.15 دولارًا في الساعة للسنة التقويمية 2023، في حين أن الحد الأدنى للأجر النقدي المطلوب الذي يجب دفعه عمومًا للموظفين الذين يتلقون إكرامية ويؤدون عملاً بموجب العقود المغطاة أو فيما يتعلق بها هو 8.50 دولارات في الساعة. 

هل لديك أسئلة؟
نحن هنا لتقديم المساعدة.

نلتزم بمساعدتك على فهم مسؤولياتك بصفتك صاحب عمل. ويمكنك العثور على إجابات العديد من الأسئلة عن مسؤولياتك باستخدام أدوات مستشاري elaws (المساعدة في قوانين التوظيف للعاملين والشركات الصغيرة) التالية:

للحصول على مساعدة إضافية، يرجى التواصل مع إدارة الأجور وساعات العمل (WHD) التابعة لوزارة العمل الأمريكية:

عبر الهاتف: ‎1-866-4-US-WAGE (1-866-487-9243)‎؛ هاتف نصي:

خدمات المساعدة التي نقدمها مجانية وسرية.

الإنشاءات

يشترط قانون ديفيس-بيكون (Davis-Bacon) والقوانين ذات الصلة (DBRA) دفع الأجور السائدة محليًّا للميكانيكيين والعمال الذين يؤدون أعمالاً في بعض مشروعات الإنشاءات المموَّلة أو المدعومة فيدراليًّا. والأجر السائد في قانون ديفيس-بيكون هو مزيج من معدل الأجر الأساسي بالساعة وأي مزايا إضافية مدرجة لتصنيف عمالي معين في قواعد تحديد الأجور المعمول بها ضمن قانون ديفيس-بيكون. وتقدم قواعد تحديد الأجور معدلات الأجور التي قررها قسم الأجور وساعات العمل (WHD) على أنها السائدة في منطقة جغرافية معينة فيما يتعلق بنوع معين من أعمال الإنشاءات، ويجب أن يضعها المقاول في موقع العمل في مكان بارز وسهل الوصول إليه بحيث يستطيع العمال رؤيتها بسهولة. قواعد تحديد الأجور وفقًا لقانون ديفيس-بيكون منشورة على الإنترنت على موقع Sam.gov

 

إذا كنت تعمل في مشروع بناء مموَّل أو مدعوم فيدراليًّا ويخضع لشروط قانون ديفيس-بيكون، فيجب عليك أن تدفع للعمال المشمولين بالتغطية الأجر السائد على الأقل مقابل العمل المُنجز بالفعل في المشروع. على سبيل المثال، إذا أدى العمال عملاً يُصنف ضمن فئة أعمال الكهرباء، فيجب أن يحصلوا على الأجر السائد للكهربائيين والمدرج في قواعد تحديد الأجور. 

الخدمات

ينطبق قانون عقود الخدمة (SCA) على عقود خدمات معينة أبرمتها الولايات المتحدة أو مقاطعة كولومبيا. ويتعين على المقاولين المباشرين والمقاولين من الباطن بموجب تلك العقود المشمولة بالتغطية أن يدفعوا لموظفي الخدمة، الذين يؤدون عملهم بموجب العقد، الحد الأدنى للأجور والمزايا الإضافية، عند الاقتضاء. معدلات الأجور والمزايا الإضافية الواجب دفعها محددة في قواعد تحديد الأجور المعمول بها وفقًا لقانون عقود الخدمة. ويتعين على المقاول وأي مقاول من الباطن يعمل بمقتضى عقد خاضع لقانون عقود الخدمة المشمول بالتغطية إخطار كل موظف خدمة يبدأ العمل بالحد الأدنى للأجور النقدية وأي مزايا إضافية واجب دفعها أو أن يضع قواعد تحديد الأجور المرفقة بهذا العقد في مكان بارز وسهل الوصول إليه في موقع العمل. قواعد تحديد الأجور وفقًا لقانون عقود الخدمة (SCA) منشورة على الإنترنت على موقع Sam.gov.

 

إذا كنت تؤدي عملاً بموجب عقد خدمات مشمول بتغطية قانون عقود الخدمة (SCA)، فيجب أن تدفع للعمال المشمولين بالتغطية الأجر السائد على الأقل للتصنيف الوظيفي الذين يعملون فيه.

Employees discussing blueprints in a factory

هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات؟

مستشارو elaws (المساعدة في قوانين العمل للعاملين والشركات الصغيرة) هم مجموعة من الأدوات الإلكترونية التي طوّرتها وزارة العمل الأمريكية لمساعدة الموظفين وأصحاب العمل على فهم ما لهم من حقوق وما عليهم من مسؤوليات بموجب قوانين العمل الفيدرالية.